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人力資源論文

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人力資源論文

李喆創(chuàng)建于2012-04-02 最后編輯: 2012-04-02 17:24 5,903閱讀 4人收藏
人力資源相關(guān)論文
共 5 個(gè)文檔
畢業(yè)論文---企業(yè)人力資源管理存在的問題 24p
doc 畢業(yè)論文---企業(yè)人力資源管理存在的問題
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-【企業(yè)人力資源精品】人力資源激勵(lì)機(jī)制研究論文 37p
pdf -【企業(yè)人力資源精品】人力資源激勵(lì)機(jī)制研究論文
-【企業(yè)人力資源精品】人力資源激勵(lì)機(jī)制研究論文
人力資源管理畢業(yè)論文-關(guān)于激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用--兼論有效性的激勵(lì)技巧 19p
doc 人力資源管理畢業(yè)論文-關(guān)于激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用--兼..
人力資源管理畢業(yè)論文-關(guān)于激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用--兼論有效性的激勵(lì)技巧
畢業(yè)論文-公司人力資源管理現(xiàn)狀的研究 16p
doc 畢業(yè)論文-公司人力資源管理現(xiàn)狀的研究
人力資源管理日益成為現(xiàn)代科學(xué)管理的核心。人力資源管理的核心就是如何吸收人、使用人和激勵(lì)人, 它具有相對無限性, 是可再生資源。充分利用、發(fā)掘、培育人力資源, 對公司..
中國人力資源外包現(xiàn)狀與分析 畢業(yè)論文 25p
doc 中國人力資源外包現(xiàn)狀與分析 畢業(yè)論文
人力資源外包正在成為人力資源管理的趨勢，而且越演越厲，特別是對于中國廣大的中小企業(yè)來說正是一個(gè)提高市場競爭力的良藥。為了使中小企業(yè)的人力資源外包更有方向性，就..
  • 作者: sydina
  • 2011-05-05
  • 格式: DOC
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