人力資源管理是指影響企業(yè)和員工之間關(guān)系的所有管理決策和行為。傳統(tǒng)上，人們認為有關(guān)員工方面的事務(wù)如勞資關(guān)系處理、補償、員工管理、績效評估、職業(yè)培訓(xùn)、組織發(fā)展及員工健康和安全系統(tǒng)等是人力資源管理的主要內(nèi)容，并且由人事部門主管