盡管薪水現(xiàn)在已經(jīng)成為了“個(gè)人隱私”，但是職場(chǎng)中的每個(gè)人心里都有個(gè)薪酬排位順序表。假如不幸自己位居末流，多數(shù)人會(huì)感到低人一等，甚至忍無(wú)可忍憤然辭職。