一般來(lái)講，大公司總是那些小公司樂(lè)意學(xué)習(xí)的對(duì)展而來(lái)，走過(guò)彎路，交過(guò)學(xué)費(fèi)，非常清楚小公司的長(zhǎng)處象，尤其是那些頂尖的巨頭公司，它們的經(jīng)營(yíng)智慧或管和優(yōu)點(diǎn)，按理應(yīng)該時(shí)刻溫習(xí)和保留這些成功的秘訣，但理哲學(xué)已成為各類企業(yè)管理培訓(xùn)的必修課，一遍又一遍事實(shí)上，公司一旦做大，則可能從上到下忘卻了當(dāng)初小的接受中小企業(yè)的頂禮膜拜。